讓科研人員心無旁騖搞科研
時間：2024-05-15 17:39
來源：網(wǎng)絡
作者:小編
近期，勝利石油工程鉆井工藝研究院從科研人員“五天無會”、彈性工作制、科研助理崗三個方面發(fā)力，讓科研人員“輕裝上陣”，充分激發(fā)其創(chuàng)新潛能與創(chuàng)造活力。
保障科研人員“五天無會”，旨在減少科研人員參加非科研類會議時間，讓科研人員將主要精力用于研究工作。為此，該院出臺落實會議分層分級管理、會議規(guī)范運行、科研會議優(yōu)先參加、參會嚴格審核報批等4項機制，并繪制運行表，科研人員一覽便可知哪些會議必須參加、哪些會議不必參加，時間管理更加清晰高效。
彈性工作制是該院探索實施的科研人員管理新模式。該院通過靈活安排工作時間、創(chuàng)新彈性工作方式、落實科研工作調休、樹立正確考核導向等4種方式，打造更加寬松自由的科研創(chuàng)新人文環(huán)境。
為將科研人員尤其是科研骨干從不必要的事務性工作中解放出來，該院增設科研助理崗，通過實施科研助理分級制度、完善科研助理聘用制度、加大科研助理考核力度、暢通科研助理成長通道等4項舉措，為科研團隊提供專業(yè)化輔助服務。
“這些措施很有效，可以讓我們心無旁騖搞科研，集中精力克難關。”該院青島研發(fā)項目部井筒壓力控制研發(fā)項目組經(jīng)理馬永乾說。
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