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集智攻關(guān)提高創(chuàng)新質(zhì)效

時間:2024-05-20 17:21 來源:網(wǎng)絡(luò) 作者:小編
5月18日,依托江漢油田創(chuàng)新工作室聯(lián)盟平臺,來自3個創(chuàng)新工作室的5名技術(shù)人員對油井井場多能互補節(jié)電技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)。不同單位、不同專業(yè)、不同創(chuàng)新工作室的技術(shù)人員圍繞同一個課題聯(lián)合攻關(guān),在江漢油田已成為常態(tài)。
  
江漢油田共有25個職工創(chuàng)新工作室成員2000余人。為把分散的力量聚在一起,打造集技術(shù)創(chuàng)新、素質(zhì)提升、成果研發(fā)、推廣應(yīng)用于一體的創(chuàng)新創(chuàng)效新陣地,2021年,該油田以10家高技能人才創(chuàng)新工作室為主體,組建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。該聯(lián)盟持續(xù)開展聯(lián)合攻關(guān),截至目前,共解決生產(chǎn)難題276個、推廣轉(zhuǎn)化成果173項,創(chuàng)效顯著,為油田高質(zhì)量發(fā)展提供了技術(shù)和人才支撐。

  
從單打獨斗到合力攻關(guān)

  
創(chuàng)新節(jié)奏顯著加快

  
一項攻關(guān)課題往往涉及采油、電力、設(shè)備加工等多個專業(yè)。過去,由于存在專業(yè)壁壘,各創(chuàng)新工作室埋頭“各搞各的”,一定程度存在專業(yè)間聯(lián)動性差、單兵作戰(zhàn)力量不足等問題。

  
“要讓專業(yè)的人在擅長的領(lǐng)域發(fā)揮更大作用。”中華技能大獎獲得者、創(chuàng)新工作室聯(lián)盟領(lǐng)銜人張義鐵說。為解決上述難題,結(jié)合部分一線生產(chǎn)難題技術(shù)含量高的實際,江漢油田組建創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,把不同領(lǐng)域的人才聚集起來同題共答,形成了合力,課題攻關(guān)進(jìn)度明顯加快。

  
在油田重要課題攻關(guān)中,依托創(chuàng)新工作室聯(lián)盟平臺,各創(chuàng)新工作室發(fā)揮各自優(yōu)勢,提供軟件系統(tǒng)設(shè)計、設(shè)備加工等方面支持,攻關(guān)課題創(chuàng)新周期縮短50%以上。自2021年聯(lián)盟組建以來,各創(chuàng)新工作室合力攻關(guān)的成果中,32項獲省部級以上獎勵。

  
從重復(fù)研發(fā)到成果共享

  
實現(xiàn)資源最大化利用

  
在江漢油田清河、坪北等油區(qū),一種方便好用的密閉取放掛片裝置正被大力推廣應(yīng)用。“用來監(jiān)測水質(zhì)的掛片要定期取出來稱重,它的取放需要專用工具,外購一套1萬多元,而且操作復(fù)雜。我們研發(fā)的裝置成本只要1000多元,操作也簡單,很快就在各個油區(qū)推廣了。”張義鐵介紹。

  
一項成果如此迅速地實現(xiàn)跨單位、跨區(qū)域推廣并不容易。“過去,大家彼此不了解對方的創(chuàng)新成果,更談不上及時引進(jìn)應(yīng)用了。”張義鐵坦言,此前由于“各自為政”,各單位遇到同樣難題時,創(chuàng)新工作室易出現(xiàn)重復(fù)攻關(guān)的情況,一定程度造成資源浪費。

  
創(chuàng)新工作室聯(lián)盟堅持以成果分享帶動成果推廣,以資源共享推動項目攻關(guān),集合油田各創(chuàng)新工作室成果,實現(xiàn)成熟成果直接引進(jìn)應(yīng)用,既快速解決難題,又避免重復(fù)研發(fā),實現(xiàn)資源最大化利用。目前,通過資源共享和成果分享,已有10余項創(chuàng)新成果得到推廣應(yīng)用。

  
從“一教一”到“多教一”

  
綜合培養(yǎng)育人才

  
“參加聯(lián)合攻關(guān)項目后,我不僅提升了3D建模技術(shù)水平,還跟著不同專業(yè)的大師學(xué)了CAD制圖、車削加工等技能,真的收獲滿滿!”日前,采油氣工程技術(shù)服務(wù)中心吳繼農(nóng)創(chuàng)新工作室成員、井下作業(yè)部油田技師鄭俊才說。

  
從“一教一”到“多教一”,創(chuàng)新工作室聯(lián)盟為人才培養(yǎng)帶來新變化。他們加強創(chuàng)新青年骨干綜合培養(yǎng),依托創(chuàng)新工作室聯(lián)盟開展多專業(yè)、多領(lǐng)域系統(tǒng)培訓(xùn),利用項目、活動和競賽帶動青年骨干聯(lián)合攻關(guān)。

  
創(chuàng)新工作室聯(lián)盟每月召開技師例會、定期舉辦創(chuàng)新沙龍,邀請技能大師走上講臺,講授專業(yè)知識、分享創(chuàng)新經(jīng)驗,同時開展課題攻關(guān)教學(xué),讓青年人才在系統(tǒng)培訓(xùn)中開闊眼界、增長才干。聯(lián)盟成立以來,共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和創(chuàng)新經(jīng)驗分享活動116場次、累計培訓(xùn)3200余人次,助力一大批青年創(chuàng)新骨干脫穎而出,先后有10余人在省部級以上技能競賽中獲獎。

 
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